Michael Page es una empresa global de reclutamiento y selección que se especializa en la búsqueda de profesionales para una amplia gama de sectores y áreas funcionales. Su objetivo principal es conectar a los candidatos más cualificados con las oportunidades laborales adecuadas en función de sus habilidades, experiencia y objetivos profesionales. Una compañía con una gran relevancia y más de 40 años de historia. Están presentes en 40 países y en más de 54 ciudades con presencia física.
El enfoque de Michael Page se basa en la especialización por sector y por función, lo que les permite tener un profundo conocimiento de las necesidades y requisitos específicos de cada área. Esto les ayuda a proporcionar un servicio más personalizado y a encontrar la mejor coincidencia entre las habilidades y experiencia de los candidatos y las necesidades de los clientes.
En España, tienen oficinas en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia, Bilbao y Zaragoza y los procesos de selección se hacen a nivel global de forma conjunta. Es una empresa muy especializada, lo que hace que dominen ciertos sectores y que haya empresas que recurran a ellos para buscar perfiles determinados. Además, asesoran a los directores generales sobre qué tipo de perfiles convienen más a su compañía en cada momento.
En Aragón cuentan con 5 áreas bien definidas con diferentes especializaciones, lo que para ellos es su ventaja competitiva.
ÁREAS
Técnica: Ingeniería, Comercial y Marketing, Soporte, Administración y Staff, Tecnología, Perfiles Management Ejecutivo.
ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN
Tecnología (5): Software, Sistemas, ERP&Data, Governance y Ciberseguridad. Ingeniería (5): Compras & Logística, Mantenimiento, Calidad, Producción y Diseño, Construcción y renovables, Agro y Alimentación, Recursos Humanos, Finanzas, Marketing 360 (on-offline).
En Aragón, Michael Page ha establecido una sólida presencia como un socio confiable para las empresas de la región en la búsqueda de talento calificado. A través de su red global de expertos y su enfoque especializado por sector, la empresa ofrece soluciones personalizadas para cubrir las necesidades de contratación de las organizaciones en Aragón. Cuentan con 18 consultores especializados.
En cuanto a los procesos de contratación gestionados por Page Group durante 2022 en Aragón aumentaron un 44% en comparación al año anterior, y los salarios un 6%. Además, cuentan con una tasa de éxito del 92,3% de personas que se incorporan y superan el periodo de prueba de la empresa.
Dentro de Page Group una de las marcas es Page Personnel, que se encarga de la selección temporal y permanente para mandos cualificados e intermediarios. Con vida en Aragón desde enero de 2022, ha crecido en 4 consultores y ha ofrecido servicio global a las empresas aragonesas con perfiles de técnicos cualificados y de soporte, destacando perfiles como Técnico Electromecánica, de mantenimiento mecánico o eólico, administrativos financieros y customer Service de idiomas. En el primer trimestre de 2023 en esta marca, han crecido más de un 40% respecto a 2022.
Más allá de los procesos de contratación que gestionan, cabe destacar el acompañamiento de relevo generacional, profesionalización y digitalización que dan a las empresas aragonesas. Desde asesoramiento en escoger un nuevo CEO de la compañía, como assestments para definir organigrama en las diferentes áreas de la compañía, encuestas de clima laboral y acompañamiento en materias de selección y retención de talento.
Michael Page tienen un plan para incentivar la incorporación de mayores de 55 años y en su primer trimestre consiguieron aumentar un 40%.
Además de la selección y reclutamiento de personal, Michael Page también ofrece servicios de consultoría y asesoramiento en temas relacionados con el mercado laboral, tendencias salariales y estrategias de contratación. A través de informes y análisis periódicos, la empresa proporciona información valiosa sobre el panorama laboral en Aragón y ayuda a las organizaciones a tomar decisiones informadas sobre sus estrategias de recursos humanos.
La empresa también se enfoca en la especialización por área funcional. Por ejemplo, pueden tener equipos especializados en la contratación de ejecutivos de alto nivel, profesionales de recursos humanos, expertos en tecnología de la información, especialistas en ventas, entre otros. Esto les permite entender las demandas y los requisitos específicos de cada función y brindar soluciones de reclutamiento personalizadas.
La empresa utiliza diversas técnicas y recursos para buscar y seleccionar candidatos, como la publicación de ofertas de empleo, la búsqueda activa en bases de datos, el networking y la evaluación exhaustiva de los perfiles de los candidatos. Además, pueden realizar entrevistas y evaluaciones para asegurarse de que los candidatos cumplan con los requisitos y las expectativas de los empleadores.
Michael Page es una empresa de reclutamiento y selección líder en el ámbito global que ha establecido una sólida presencia en Aragón. Su objetivo es encontrar el ajuste perfecto entre los candidatos y las oportunidades laborales, ayudando a las empresas a contratar a los mejores talentos y a los profesionales a encontrar empleos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Su enfoque especializado, red global de expertos y servicios integrales la convierten en un socio confiable para las empresas y profesionales en la región.