CEPYME Aragón celebra la bajada del paro pero alerta de su falta de estabilidad estructural: "La desestacionalización del empleo es clave"
El mercado laboral aragonés ha vuelto a mostrar un comportamiento positivo en mayo, con un descenso del paro de 709 personas, lo que sitúa el total de desempleados en 47.798.
Sin embargo, desde el ámbito empresarial se pide cautela y un análisis más estructural de estos datos, al considerar que la mejora del empleo, aunque positiva, todavía depende en buena medida de factores coyunturales.
El secretario general de CEPYME Aragón, Carmelo Pérez, ha valorado de forma positiva la evolución del empleo, aunque ha puesto el foco en la necesidad de avanzar hacia un modelo más estable y menos condicionado por factores estacionales. En su opinión, la mejora de los indicadores no debe ocultar los retos de fondo del mercado laboral.
“Los datos son positivos y reflejan una buena evolución del empleo, pero debemos seguir trabajando para que la creación de puestos de trabajo no dependa únicamente de determinados momentos del año o de sectores concretos”, ha señalado Pérez, subrayando la importancia de consolidar un crecimiento sostenido.
El responsable de CEPYME Aragón ha insistido en que el reto principal pasa por reforzar el tejido productivo de la comunidad, especialmente el papel de las pequeñas y medianas empresas, como motor de estabilidad y generación de empleo a largo plazo.
En este sentido, ha defendido la necesidad de impulsar sectores con mayor capacidad de resistencia frente a los ciclos económicos y ha advertido de la vulnerabilidad que supone depender en exceso de actividades estacionales.
El objetivo de CEPYME es desestacionalizar el empleo
“La desestacionalización del empleo es clave para consolidar un mercado laboral más estable, más equilibrado y menos vulnerable a los cambios de ciclo”, ha afirmado Pérez, que ha situado este objetivo como una prioridad para mejorar la calidad del empleo en Aragón.
Por provincias, el comportamiento del desempleo ha sido desigual, con descensos en Zaragoza y Huesca, mientras que Teruel ha registrado un ligero incremento.
En el conjunto de la comunidad, la evolución confirma la tendencia de mejora interanual, con más de 1.500 parados menos que hace un año.
Pese a estos avances, desde CEPYME Aragón se insiste en que el crecimiento del empleo debe ir acompañado de reformas y medidas que permitan consolidar la actividad económica de forma más equilibrada en todo el territorio, reduciendo las diferencias entre sectores y épocas del año.
En conjunto, los datos de mayo reflejan una evolución favorable del mercado laboral en Aragón, aunque el mensaje del tejido empresarial apunta a la necesidad de afianzar esa recuperación sobre bases más sólidas y sostenidas en el tiempo.
