La subida de las pensiones en 2026 ya es oficial: el BOE fija los importes finales de las pensiones mínimas y no contributivas

El Boletín Oficial del Estado ha confirmado la revalorización de las pensiones a partir del 1 de enero de 2026. Las pensiones contributivas subirán un 2,7%, las mínimas un 7% y las no contributivas un 11,4%, con nuevas cuantías ya cerradas que afectarán a más de 10 millones de pensionistas.
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El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la revalorización de las pensiones que entró en vigor el 1 de enero de 2026. La norma, aprobada mediante real decreto-ley, confirma la subida de las pensiones contributivas, mínimas y no contributivas, así como de otras prestaciones sociales, ante la prórroga presupuestaria y la ausencia de Presupuestos Generales del Estado para 2026.

La actualización se basa en la inflación media de los últimos doce meses y forma parte del paquete de medidas del denominado escudo social, que también incluye la prórroga del salario mínimo interprofesional, el bono social eléctrico o la moratoria de desahucios para familias vulnerables.

Subida general del 2,7% para las pensiones contributivas

Las pensiones contributivas de la Seguridad Social y las del Régimen de Clases Pasivas se revalorizarán un 2,7% en 2026. Este incremento se calcula conforme al IPC medio y se aplica sobre la cuantía que cada pensionista cobraba a 31 de diciembre de 2025.

  • En 2023 la subida fue del 8,5%.
  • En 2024, del 3,8%.
  • En 2025, del 2,8%.

La revalorización beneficiará a 9,4 millones de pensionistas que perciben pensiones contributivas y a más de 734.000 personas del régimen de Clases Pasivas, superando los 10 millones de pensiones actualizadas.

Complemento para reducir la brecha de género

El complemento para la reducción de la brecha de género, destinado principalmente a personas (mayoritariamente mujeres) con carreras laborales interrumpidas por el cuidado de hijos, queda fijado en 36,90 euros mensuales por hijo, con un máximo de cuatro hijos.

Límite máximo de pensión en 2026

El BOE también fija el nuevo tope máximo de pensión pública. A partir de 2026, ninguna pensión podrá superar:

  • 3.359,60 euros al mes
  • 47.034,40 euros al año (en 14 pagas)

Pensiones mínimas: nuevas cuantías en 2026

Las pensiones mínimas han recibido una subida superior a la general, con el objetivo de proteger a los colectivos con menores ingresos:

  • Jubilación sin cónyuge a cargo: 13.106,80 euros al año (+7,07%).
  • Jubilación con cónyuge a cargo: 17.592,40 euros al año (+11,4%).

Pensiones no contributivas y otras prestaciones

Las pensiones no contributivas de jubilación e incapacidad también experimentan una subida destacada del 11,4%. En 2026, las cuantías serán:

  • 8.803,20 euros al año
  • 629 euros al mes en 14 pagas

Asimismo, se actualizan otras ayudas:

  • Asignación por hijo o menor con discapacidad ≥ 65%: 5.962,80 euros anuales.
  • Asignación por discapacidad ≥ 75%: 8.942,40 euros anuales (+2,7%).

Pensiones SOVI en 2026

Las pensiones del antiguo Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) quedan fijadas en:

  • 8.394,40 euros anuales si no concurren con otra pensión.
  • 8.149,40 euros anuales si concurren con pensión de viudedad.

Bases máximas y pensión máxima

Desde la reforma de pensiones, las bases máximas de cotización se actualizan cada año con el IPC más un incremento fijo del 1,2%. En 2026:

  • Base máxima de cotización: 5.101,20 euros mensuales (+3,9%).
  • Pensión máxima: 3.359,60 euros mensuales (IPC + 0,115%).

Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)

En 2026, la cotización del Mecanismo de Equidad Intergeneracional será del 0,90%:

  • 0,75% a cargo de la empresa.
  • 0,15% a cargo del trabajador.

Con esta subida ya oficializada en el BOE, las pensiones mantienen su vinculación al IPC y se refuerza la protección de las pensiones mínimas y no contributivas, en un contexto marcado por el envejecimiento de la población y el debate sobre la sostenibilidad futura del sistema.