La consejera municipal de Servicios Públicos y Movilidad del Ayuntamiento de Zaragoza, Natalia Chueca, ha pedido al comité de empresa del autobús urbano que «se tome en serio» la oferta de la concesionaria Avanza que vence en dos días y que supone una subida salarial de hasta el 16 por ciento incluidos la revisión de sueldo y los pluses.

Chueca ha reclamado «responsabilidad» al comité de empresa y les ha transmitido que ante el ultimátum de Avanza y la retirada de la oferta en dos días «se lo tomen en serio y acerquen posiciones para llegar a ese cierre de convenio colectivo flexibilizando posiciones y cediendo en las pretensiones».

En rueda de prensa, ha comentado que el conflicto laboral de las limpiadoras de edificios público se ha cerrado y pone de manifiesto las diferencias entre unos convenios y otros porque el salario base de esta limpiadoras es de 15.000 euros con un aumento del 10 por ciento en 4 años, mientras que el comité de empresa de Avanza tiene desde el 5 de septiembre una oferta de aumento del 16 por ciento con revisiones salariales y pluses en 4 años, ha comparado.

Chueca ha incidido en que es «importante» que todas las partes reflexionen para aprovechar esas 48 horas porque la alternativa a no cerrar el convenio «son peores para todas las partes» al relatar que los ciudadanos tienen que buscar soluciones más complejas a su movilidad, los trabajadores dejan de percibir su nómina completa sin actualizarla y la empresa deja de facturar los kilómetros que se dejan de hacer, además de que los zaragozanos tiene que sostener el servicio público del transporte que ha perdido usuarios sin capacidad de recuperarlos.

La consejera municipal ha calificado de «dramática» la situación con el transporte público y ha opinado que «es momento de tener responsabilidad» para apostillar que aunque haya pretensiones que no se alcancen en este convenio, en unos meses se negociará el de 2024.