Riesgo máximo de que Mango, Zara o Primark se queden sin empleados en Zaragoza este sábado por el convenio ARTE
Este sábado, si entras en una tienda de Zara, Mango, Primark, H&M o Tendam en Zaragoza, puede que notes algo diferente.
Los trabajadores del sector textil protagonizan hoy la que UGT ha calificado como una "huelga histórica": la primera huelga general del sector a nivel nacional en España.
La convocatoria afecta a las grandes empresas de moda y calzado agrupadas bajo el convenio de la Asociación de Retail Textil España (ARTE), y sus efectos se sentirán en los centros comerciales y calles comerciales de toda la comunidad aragonesa.
El detonante es el convenio colectivo nacional negociado entre la patronal ARTE y los sindicatos CCOO y Fetico, al que UGT se opone frontalmente.
El sindicato denuncia que el acuerdo, que lleva más de tres años en negociación, "elimina derechos a muchos trabajadores de los distintos territorios, generando una desigualdad inmensa entre trabajadores antiguos y nuevos".
Una descripción que, traducida a la realidad cotidiana de miles de empleados aragoneses del textil, significa peores condiciones laborales para quienes entren a trabajar en estas cadenas a partir de ahora.
Qué dice UGT y por qué se opone
La crítica de UGT al convenio ARTE tiene varios frentes. El primero y más visible es la pérdida de derechos que, según el sindicato, sufrirán muchos territorios al quedar absorbidos por el convenio nacional: licencias retribuidas, complemento de incapacidad temporal, periodos de vacaciones o condiciones de contratación que existían en los convenios territoriales y que el nuevo acuerdo no recoge o recoge en peores condiciones.
El segundo frente es salarial. UGT denuncia que la nueva estructura del convenio permite contratar nuevo personal en condiciones económicas inferiores a las de los trabajadores con mayor antigüedad.
El resultado, según el sindicato, es una sustitución progresiva de empleados veteranos —más caros— por nuevos contratados en condiciones más precarias. Además, las diferencias salariales existentes se integrarán en un complemento 'ad personam' que podrá ser absorbido y compensado en el futuro, lo que en la práctica significa salarios congelados a medio plazo.
"No queremos perder ni uno solo de los derechos actuales", han señalado desde UGT. "Nuestra pretensión es que el convenio colectivo de ARTE sea un convenio de mínimos, donde prevalezca la negociación territorial y de empresa". Una posición que choca frontalmente con lo firmado por CCOO y Fetico, los otros dos grandes sindicatos del sector, que sí respaldaron el preacuerdo.
La patronal defiende el convenio
La Asociación de Retail Textil España no comparte la lectura de UGT. La presidenta de ARTE, Ana López Casero, ha defendido que el preacuerdo "promueve la equidad y mejora real de condiciones laborales" y ha apelado al diálogo, recordando que el texto del convenio "aún está en construcción" tras más de tres años de negociación. La patronal subraya que el acuerdo no recorta derechos sino que los mejora, aunque reconoce que quedan puntos pendientes de aprobación.
La posición de CCOO y Fetico, que sí firmaron el preacuerdo, añade complejidad al conflicto: no es una huelga convocada por todos los sindicatos del sector, sino específicamente por UGT —con la adhesión de CIG—, lo que refleja una fractura sindical en torno a un convenio que afecta a cerca de 200.000 trabajadores en toda España.
Un conflicto que afecta a miles de aragoneses
El sector textil y de la moda tiene una presencia muy relevante en Aragón. Las grandes cadenas que operan bajo el convenio ARTE —Inditex con sus distintas marcas, Mango, Primark, H&M, Tendam— tienen tiendas en los principales centros comerciales y ejes comerciales de Zaragoza, como Puerto Venecia, Gran Casa, el paseo de la Independencia o la calle Alfonso.
Detrás de cada establecimiento hay decenas de trabajadores, en su mayoría con contratos a tiempo parcial y jornadas fragmentadas, que son precisamente el perfil más vulnerable a los cambios que denuncia UGT.
La huelga de hoy es también un termómetro del estado del sector en Aragón. Si el seguimiento es alto en los establecimientos zaragozanos, la presión sobre la patronal y sobre los sindicatos firmantes del preacuerdo aumentará considerablemente de cara a la negociación de los puntos pendientes del convenio.
