La ministra de Sanidad señala a Aragón como ejemplo para acabar con la huelga médica
La ministra de Sanidad, Mónica García, ha puesto a Aragón como ejemplo ante el resto de comunidades autónomas en la gestión del conflicto con los sindicatos médicos. Desde Ginebra, donde participa en la Asamblea Mundial de la Salud, García reclamó este domingo que las CCAA trasladen a sus profesionales las mejoras previstas en el borrador del Estatuto Marco y, con ello, "desbloqueen" la huelga que acumula ya cuatro semanas de paros.
No todas las autonomías están en el mismo punto. Según la ministra, Aragón, Navarra, Cantabria, Asturias y Galicia ya han sido capaces de trasladar las mejoras del Estatuto Marco a convenios propios con sus trabajadores. Un movimiento que, en su opinión, el resto debería replicar sin más demora. "Han sido capaces de trasladar las mejoras del Estatuto Marco ya a unos convenios particulares, a sus propios trabajadores", señaló García ante los medios en Suiza.
El Gobierno de Aragón y los representantes de los profesionales de Salud Aragón durante los próximos meses van a negociar mejoras en retribuciones, organización de guardias y reducción de jornada, en línea precisamente con lo que el Ministerio lleva tiempo impulsando como marco común.
Cuatro semanas de paros y un Estatuto Marco en el limbo
El conflicto lleva encallado desde hace más de un mes. El Comité de Huelga convocó una cuarta semana de paros que se extiende hasta este viernes, y la negociación entre el Ministerio y los sindicatos médicos no termina de despegar. García cree haber puesto sobre la mesa "mejoras laborales concretas" por primera vez en 23 años, algo que, en su discurso, convierte al Ministerio en actor responsable y traslada el peso de la solución a las comunidades autónomas.
La ministra ha ido directa al señalar que son las autonomías quienes manejan "la mayoría" de las competencias que los médicos reclaman: retribuciones, recursos humanos, incentivos, organización de plantillas y guardias, y reducción de la jornada laboral. "Para eso tienes que tener buenos recursos y un buen presupuesto en sanidad. Y eso depende y está en las manos y en la llave y en el tejado de las comunidades autónomas", ha afirmado.
El Estatuto Marco, cuyo borrador lleva meses en discusión, contempla medidas como el fin de las guardias de 24 horas. Una mejora significativa para los facultativos, aunque García ha reconocido que para hacerla efectiva hace falta más plantilla, lo que a su vez exige mayor inversión presupuestaria por parte de cada comunidad.
García apunta a los sindicatos: "hay un incentivo para mantener el conflicto"
La titular de Sanidad fue más allá en sus declaraciones y ha apuntado abiertamente que algunos sindicatos médicos tendrían razones propias para alargar la huelga. "Hay un incentivo en algunos sindicatos médicos para mantener el conflicto y evitar o retrasar que las mejoras lleguen a los profesionales", ha sostenido, sin concretar a qué organizaciones se refería.
Los sindicatos convocantes, que llevan semanas insistiendo en que las negociaciones no avanzan, han acusado en repetidas ocasiones al Ministerio de ralentizar la firma del Estatuto Marco. La discrepancia sobre quién tiene la pelota en su tejado, si el Ministerio o las autonomías, ha sido precisamente el eje del bloqueo durante estas semanas.
García, por su parte, ha querido mostrarse "plenamente empática" con sus compañeros de profesión. Ha recordado que ella misma es médica y que conoce de primera mano el malestar acumulado durante años en el sistema sanitario. "Creo que el mayor error que podía haber cometido llegando al Ministerio es dejar el Estatuto Marco en un cajón", dijo, subrayando que esta es la primera vez en más de dos décadas que un Gobierno pone sobre la mesa mejoras laborales de este calado para los médicos.
Un problema que no es solo español
En Ginebra, García también se ha reunido con la ministra de Sanidad de Portugal, Ana Paula Martins, y ha encontrado un espejo en el que reconocerse. Los mismos problemas que tensionan el sistema sanitario español, más profesionales que nunca, más demanda que nunca y un cambio profundo en las expectativas laborales de los nuevos médicos, están presentes en toda Europa.
