Mercadona busca médicos en Huesca y Zaragoza: sueldos de hasta 88.000 euros al año

Mercadona ha puesto en marcha un proceso de selección para incorporar médicos en Zaragoza y Huesca, en el marco de su estrategia de reforzar la atención sanitaria de sus trabajadores. La cadena de supermercados, una de las principales empleadoras privadas de España, busca profesionales de Medicina para integrarse en su plantilla con contrato indefinido desde el primer día y un salario que puede alcanzar los 87.576 euros brutos al año.

El anuncio forma parte de una convocatoria nacional que contempla 23 plazas en distintas provincias españolas, lo que pone de relieve la apuesta de la compañía por garantizar el bienestar y la prevención en el entorno laboral.

Condiciones del puesto

Los puestos ofertados son de jornada completa de 40 horas semanales, con un horario de lunes a viernes en jornada partida, aunque se contempla la posibilidad de trabajar algún sábado según necesidades organizativas. La remuneración, una de las más competitivas del sector privado, parte de 57.689 euros brutos anuales y puede llegar hasta los 87.576 euros en función de la progresión interna del trabajador.

Además del salario, Mercadona destaca por su política de empleo estable y de calidad, con formación interna continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.

Requisitos y funciones

Los candidatos deben estar en posesión de la Licenciatura o Grado en Medicina, sin ser necesario haber superado el examen MIR. También se exige carnet de conducir y vehículo propio, ya que la labor incluye desplazamientos a distintos centros de la compañía en la provincia asignada.

Entre las funciones principales se encuentran la atención médica directa a los empleados, la gestión de bajas laborales, el control de reconocimientos médicos y la tramitación administrativa relacionada con la salud laboral. Asimismo, el trabajo conlleva la supervisión del bienestar de las plantillas en supermercados y bloques logísticos.

Expansión en Aragón

Las vacantes en Zaragoza y Huesca suponen un refuerzo significativo en Aragón, una comunidad donde Mercadona cuenta con una fuerte implantación. La compañía insiste en que su prioridad es asegurar que sus empleados dispongan de apoyo sanitario inmediato y especializado, lo que contribuye a reducir el absentismo, mejorar la prevención y reforzar la seguridad en el trabajo.

En este sentido, la presidenta de Mercadona, Juana Roig, ha reiterado en diversas ocasiones que la política de recursos humanos de la empresa pasa por ofrecer “empleo estable, salarios competitivos y un entorno laboral saludable”.