La demanda laboral para el Black Friday y Navidad crece un 47%: habrá 15.700 vacantes
La campaña de contratación para el Black Friday y Navidad experimenta un crecimiento notable este año. Según InfoJobs, entre septiembre y octubre se publicaron 15.700 vacantes, un 47% más que en el mismo período del año pasado.
Este incremento responde a la demanda en categorías como logística, almacén y ventas, sectores que impulsan el aumento de personal en empresas dedicadas al comercio electrónico y minorista.
Entre las categorías con mayor número de vacantes está la de compras, logística y almacén, que registró 7.400 vacantes, un 31% más que en 2023. Dentro de esta área, destacan las subcategorías de distribución y logística, con más de 3.700 ofertas, lo que representa el doble de las vacantes del año pasado, impulsadas en gran medida por el crecimiento del comercio online.
La categoría de comercial y ventas también ha experimentado un crecimiento considerable, pasando de 340 vacantes en 2023 a casi 850 este año, donde la subcategoría de comercial tiene un protagonismo especial, con 680 vacantes, frente a las cerca de 200 del año anterior.
ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTA AL DETALLE
Las categorías de venta al detalle y atención al cliente también reflejan la intensificación de la contratación. Venta al detalle ha visto un aumento del 65% en relación con el año pasado, llegando a las 1.180 vacantes para la temporada de Black Friday y Navidad. En el caso de atención al cliente, con casi 2.500 vacantes, la oferta de empleo ha aumentado un 11% en comparación con 2023.
En cuanto a los puestos específicos, mozo de almacén es el más solicitado, con 7.200 vacantes, un 36% más que el año pasado. A este le siguen los agentes de atención al cliente, con casi 2.000 ofertas, y los dependientes de tienda, con 1.300 vacantes, el doble que en la última campaña.
CONTRATOS Y UBICACIÓN DE LAS VACANTES
La mayoría de estos empleos son contratos temporales, representando el 70,6% del total, lo cual responde a la alta demanda en la temporada de compras de fin de año. En contraste, los contratos indefinidos solo representan el 6,6%, lo que resalta el enfoque en la temporalidad para cubrir el periodo de mayores ventas.
A nivel geográfico, Madrid y Cataluña lideran la oferta de empleo, acumulando la mayor cantidad de vacantes, seguidas por Castilla-La Mancha y Galicia. En conjunto, estas comunidades reúnen el 87% de las ofertas, lo que muestra una gran concentración de las oportunidades de empleo en estas regiones.
BLACK FRIDAY: UNA TEMPORADA CLAVE PARA EL EMPLEO TEMPORAL
La temporada de Black Friday y Navidad se ha consolidado como una de las principales fuentes de empleo temporal en España, especialmente en sectores que requieren un aumento de personal para responder a la demanda de los consumidores. Esto se traduce en un periodo crucial para quienes buscan oportunidades de empleo temporal y para las empresas que necesitan reforzar sus equipos para atender el flujo de pedidos y atención en tiendas físicas y plataformas online.
