ESIC firma un acuerdo para mejorar la competitividad de las empresas de la Ribera Baja
ESIC Aragón y la Asociación de Industriales de la Ribera Baja del Ebro (AIRBE) han firmado este martes un convenio de colaboración con el objetivo de potenciar la capacitación empresarial, fomentar la innovación y fortalecer el tejido industrial de las empresas situadas en el corredor de la Ribera Baja del Ebro y zonas limítrofes.
El acto de firma, celebrado en la sede de AIRBE, ha contado con la presencia de Antonio Sangó, en representación de ESIC, y Armando Mateos, presidente de AIRBE. Esta alianza facilitará el acceso a programas formativos de alto nivel, adaptados a las necesidades del sector, así como la organización de encuentros y actividades que fomenten el intercambio de conocimientos y experiencias entre profesionales y empresas.
IMPULSO A LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS DE LA RIBERA
El acuerdo entre ambas entidades nace con la intención de proporcionar a las empresas herramientas clave para afrontar los desafíos actuales del mercado y la captación de talento. Mediante la puesta en marcha de iniciativas formativas, ESIC aportará su experiencia en educación empresarial, tecnología y marketing, mientras que AIRBE servirá de nexo entre la institución educativa y las empresas industriales de la comarca.
“La formación continua es fundamental para el crecimiento de cualquier organización. Este convenio nos permitirá acercar el conocimiento práctico a las empresas de la Ribera Baja del Ebro, ayudándolas a mejorar su competitividad y a afrontar los retos de un entorno en constante evolución”, señaló Antonio Sangó, director de ESIC Aragón.
Por su parte, Armando Mateos, presidente de AIRBE, destacó el valor estratégico de este acuerdo para sus asociados: “En un contexto donde la transformación digital y la globalización están redefiniendo el panorama empresarial, dotar a nuestras empresas de formación especializada es una prioridad. Gracias a esta colaboración con ESIC, nuestros asociados podrán acceder a recursos y conocimientos clave para seguir avanzando”.
Tras la firma del convenio, los asistentes pudieron participar en la jornada sobre “Cómo atraer talento: el papel de la ‘Quiet Ambition’”, impartida por Carmen Molano, profesora de ESIC y experta en liderazgo humanista y gestión emocional.
Durante la sesión, Molano abordó el concepto de “Quiet Ambition”, una visión del liderazgo basada en la ambición sostenible, la gestión emocional y el desarrollo del talento desde una perspectiva humanista, que invita a repensar cómo lideramos y motivamos a nuestros equipos.
A raíz de esta firma, ESIC y AIRBE trabajarán conjuntamente en el desarrollo de un plan de actividades que incluirá formación en áreas estratégicas, sesiones de networking y eventos diseñados para acercar las últimas tendencias en gestión empresarial, innovación y digitalización a las empresas de la Ribera Baja del Ebro.
Con este acuerdo, ambas entidades reafirman su compromiso con el desarrollo del talento y la mejora de la competitividad empresarial, apostando por la formación como un motor de crecimiento económico y transformación del tejido industrial.
