Rita Monreal no deja de cosechar éxitos: finalista al Premio Joven Empresario y Premio Impulsa al Liderazgo Femenino 2025
Rita Monreal, directora de Más Humanos, ha sido reconocida como finalista al Premio Joven Empresario de CEAJE y galardonada con el Premio Impulsa al Liderazgo Femenino 2025 por su modelo de gestión centrado en las personas.
La emprendedora aragonesa Rita Monreal Urzaiz, directora general de Más Humanos Trabajo Temporal, ha sido reconocida esta semana con dos distinciones de alcance regional y nacional. Por un lado, ha sido seleccionada como finalista del Premio Joven Empresario Nacional de CEAJE, y por otro, ha recibido el Premio Impulsa al Liderazgo Femenino 2025, otorgado por CEOE Aragón y CaixaBank con la colaboración de Directivas de Aragón. Ambos galardones destacan un modelo de liderazgo centrado en las personas y en la generación de empleo de calidad.
Un perfil consolidado en la gestión del talento
Diplomada en Relaciones Laborales y con una amplia formación en Dirección de Recursos Humanos, Alta Dirección, Prevención de Riesgos Laborales, Coaching y Buen Gobierno corporativo, Monreal acumula casi dos décadas de experiencia en el sector del empleo. A lo largo de su trayectoria ha ejercido como técnica de selección, directora de delegación, directora de Recursos Humanos y CEO, liderando procesos de creación, transformación y rescate empresarial dentro del ámbito del trabajo temporal.
En 2023 decidió asumir la dirección de Más Humanos, una empresa de trabajo temporal y consultoría con sede en Zaragoza. Desde entonces, la compañía emplea cada mes a centenares de personas en Aragón, especialmente en sectores industriales, logísticos y de servicios. El proyecto nace con una vocación clara: dignificar el trabajo temporal, acompañar a los candidatos en su empleabilidad y construir relaciones de confianza con las empresas.
Reconocimientos que señalan un modelo empresarial
La doble distinción de CEAJE y de los Premios Impulsa sitúa a Monreal como referente de una nueva generación de jóvenes empresarias que combinan impacto económico con compromiso social. Su enfoque integra la igualdad de oportunidades, la inclusión laboral y un modelo de gestión basado en la cercanía.
Para la emprendedora, estos premios suponen un respaldo al camino emprendido. “Ser finalista al Premio Joven Empresario Nacional de CEAJE y recibir el Impulsa al Liderazgo Femenino es la confirmación de que se puede emprender, crecer y crear empleo sin renunciar a hacer las cosas desde la ética y el cuidado de las personas”, afirma.
Monreal destaca también el valor colectivo de estos reconocimientos: “Si algo define a Más Humanos es la forma de trabajar: escuchar, estar al lado de las empresas cuando más lo necesitan y no olvidar nunca que detrás de cada contrato hay una historia de vida”.
Un mensaje al tejido empresarial
Los galardones lanzan, además, un mensaje al tejido productivo: existen formas de gestionar el talento que priorizan la confianza, la cercanía y el conocimiento profundo de las personas. En un contexto marcado por la escasez de mano de obra, la alta rotación y las dificultades para fidelizar talento, el modelo de Más Humanos se presenta como una alternativa orientada a construir relaciones a largo plazo.
La filosofía de la compañía es clara: conocer a fondo a los trabajadores, entender las necesidades reales de las empresas y generar vínculos sólidos que permitan crear equipos comprometidos. Cada incorporación es concebida como una oportunidad de impacto positivo tanto para el candidato como para la organización.
Con esta visión, Más Humanos se consolida como un aliado estratégico para aquellas empresas que buscan algo más que cubrir un puesto: pretenden construir equipos estables y cohesionados, con interlocución directa con Rita Monreal y su equipo de consultoras especializadas.
