Casalé lidera la gestión de residuos logrando una tasa de recuperación del 98%
La sostenibilidad cada vez toma más peso en los procesos de todos los sectores y la gestión de residuos es uno de los retos con los que se encuentran sectores como la construcción a la hora de mejorar y hacer más sostenibles cada una de las etapas de los proyectos. Para ayudar en la gestión de estos residuos, Casalé es una empresa aragonesa referente a nivel regional en el reciclaje y valorización de residuos de construcción y demolición, y residuos industriales.
Con décadas de trayectoria en el sector, la compañía ofrece una amplia variedad de servicios tanto a empresas y profesionales del ámbito de la construcción como a otros sectores industriales, arquitectos, ingenieros y particulares que llevan a cabo pequeñas obras o reformas en sus hogares.
La empresa subraya la importancia de la correcta separación y clasificación de los residuos, así como el uso de maquinaria avanzada y técnicas especializadas, que cada vez juegan un papel más relevante en los proyectos de construcción y demolición. Además, Casalé destaca el reto de avanzar hacia una economía circular mediante la valorización de los residuos, lo cual es fundamental para alcanzar una mayor sostenibilidad en el sector.
Para cubrir las necesidades de los distintos actores del sector de la construcción, Casalé pone a disposición una amplia gama de servicios que van desde el alquiler de contenedores de obra y sacos big bag, hasta el reciclaje y la valorización de RCD. La empresa alcanza tasas de recuperación de residuos de hasta el 98%, contribuyendo significativamente a la sostenibilidad.
GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS
Casalé se especializa en la gestión integral de residuos en proyectos de construcción, demoliciones y desmantelamientos industriales, operando desde sus instalaciones de 60.000 metros cuadrados en el Parque Tecnológico del Reciclado. Además, está autorizada como planta móvil para el reciclaje in situ en grandes proyectos.
Dentro de la diversificación de sus servicios, Casalé también fabrica áridos reciclados y nuevos materiales de construcción. Un ejemplo es Megalito, un innovador bloque de hormigón hecho con áridos reciclados, que ofrece resistencia al fuego, aislamiento acústico y eficiencia térmica. Este material flexible y sostenible se utiliza en proyectos como vallados, barreras acústicas, muros de contención, edificaciones industriales y mobiliario urbano.
Casalé ha consolidado su crecimiento gracias a su enfoque en la innovación y la sostenibilidad, cumpliendo siempre con las normativas vigentes del sector. Además, la empresa destaca por su atención al cliente, ofreciendo un servicio rápido y flexible en el alquiler de contenedores de obra.
Con una amplia experiencia en importantes proyectos en Aragón, Casalé demuestra un fuerte compromiso tanto con el entorno como con sus empleados, integrando la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como uno de los pilares de su estrategia empresarial.
OPORTUNIDADES LABORALES EN CASALÉ
El crecimiento de Casalé en los últimos años también se refleja en su enfoque hacia el bienestar de sus trabajadores. La empresa cuenta con un Plan de Empresa Saludable que promueve un entorno de trabajo seguro, con énfasis en la prevención de riesgos laborales y la mejora de la calidad de vida de su equipo.
Este plan incluye colaboraciones con entidades de salud para ofrecer descuentos a sus empleados, además de acciones como formación continua, fisioterapia, programas de salud psicológica y la promoción de la actividad física y deportiva. También ofrece ventajas como pólizas de seguro médico privado en condiciones especiales para los trabajadores.
Reconocida con el Premio MAZ 'Empresa Saludable', Casalé refuerza su compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo de talento.
En la actualidad, la empresa dispone de varias ofertas de empleo activas para los puestos de chófer de camión, de maquinista de excavadora y de operador de clasificación de residuos.
Las personas interesadas en formar parte del equipo de Casalé pueden enviar su candidatura a través de la web de la empresa, en el apartado ‘Trabaja con nosotros’ o por correo electrónico.
