Marcotran impulsa un modelo empresarial centrado en las personas y la sostenibilidad
Marcotran ha consolidado en los últimos años un modelo de responsabilidad social corporativa que forma parte de su estrategia global y que se integra en la gestión diaria de la compañía. Esta línea de trabajo se ha ido ampliando con objetivos de mejora en los ámbitos social, económico y medioambiental, así como en la relación con sus grupos de interés. La empresa considera este enfoque como una herramienta clave para garantizar su sostenibilidad a medio y largo plazo.
El plan de responsabilidad social de Marcotran se caracteriza por su evolución constante. Cada año se revisan procesos, se actualizan indicadores y se incorporan nuevas medidas en función de los resultados obtenidos. Este sistema permite a la organización identificar áreas de riesgo, mejorar la eficiencia de sus operaciones y reforzar el impacto positivo en su entorno.
PERSONAS EN EL CENTRO
Como empresa familiar, Marcotran otorga un papel clave a las personas que integran su plantilla. La compañía ha desarrollado medidas específicas para mejorar las condiciones laborales, especialmente de los conductores. Entre ellas se incluyen mejoras en la ergonomía y seguridad de los espacios de trabajo, mayor disponibilidad de recursos y formación orientada a reducir incidentes y desarrollar buenas prácticas en carretera y en áreas operativas.
La salud y el bienestar del personal son prioridades dentro de su estrategia social. En esta línea, la empresa trabaja para garantizar que los empleados cuenten con un entorno seguro, herramientas adecuadas y acceso a formación continua, especialmente en materia de prevención de riesgos laborales.
En cuanto a la igualdad, Marcotran ha establecido un comité específico para supervisar el cumplimiento de las políticas en este ámbito. La organización ha registrado avances progresivos en la reducción de la brecha salarial tanto por sexo como por nacionalidad de origen. También destaca el incremento del número de mujeres en puestos directivos, en distintas áreas de la estructura corporativa y en un sector tradicionalmente masculinizado como es el transporte por carretera.
COMPROMISO AMBIENTAL
La sostenibilidad medioambiental es otro de los ejes de actuación de Marcotran. La compañía trabaja con un sistema de identificación de riesgos ambientales y aplica medidas preventivas dirigidas a minimizar su impacto. Entre sus principales líneas de actuación se encuentran la correcta gestión y eliminación de residuos, la revisión medioambiental de proveedores y la sensibilización interna del personal que interviene en actividades vinculadas al transporte y la logística.
En los últimos años, la empresa ha impulsado acciones específicas para disminuir sus emisiones de gases de efecto invernadero. Entre ellas se encuentra el incremento del uso de energías renovables, la ampliación de su capacidad fotovoltaica y mejoras en eficiencia energética en instalaciones y procesos. Estas medidas se complementan con inversiones en tecnología e innovación (I+D+i), orientadas a optimizar rutas, mejorar la gestión de flota y avanzar hacia un modelo logístico más sostenible.
Además, Marcotran participa activamente en alianzas internacionales como el Pacto Mundial de Naciones Unidas, a través de Global Compact y la Red Española, lo que le permite alinear su estrategia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y generar un marco de actuación común con otras empresas del sector.
La compañía cuenta con una flota propia especializada y cobertura internacional, elementos que le permiten aplicar estas políticas de sostenibilidad en todas sus operaciones, independientemente del país o la ruta.
En conjunto, la estrategia de Marcotran refleja un compromiso estable con la mejora continua, la seguridad de sus equipos y la reducción del impacto ambiental. Su hoja de ruta combina inversión en innovación, políticas internas de igualdad y bienestar, y una visión integral de la sostenibilidad como parte esencial de su actividad empresarial.
