Entrerríos Automatización: inclusión, deporte y educación para todos como parte de su responsabilidad social
Entrerríos Automatización, con sede en el polígono Pradillo de Pedrola, es hoy una de las compañías aragonesas más consolidadas y reconocidas en el ámbito de las instalaciones y el mantenimiento industrial. No solo por su trayectoria, casi cuatro décadas de actividad desde su nacimiento en 1986, sino por un modelo empresarial que ha situado la sostenibilidad, la ética y la innovación en el centro de su crecimiento.
UN REFERENTE INDUSTRIAL NACIDO EN PEDROLA
Desde su fundación como Instalaciones Eléctricas Entrerríos S.L. y su transformación en Entrerríos Automatización S.A. en 1999, la empresa ha evolucionado hasta convertirse en un actor clave en sectores tan diversos como automoción, energía, automoción ferroviaria, logística, alimentación o comunicaciones. Hoy, su plantilla ronda los 400 profesionales que desarrollan proyectos dentro y fuera de España, y trabajan para compañías de primer nivel como Stellantis, Volkswagen, Inditex, Ford, CAF o Amazon, entre otras.
El crecimiento de Entrerríos ha sido constante y respaldado por hitos significativos: la puesta en marcha de nuevos departamentos (Programación, Fluidos, Mecánica Industrial, Oil & Gas), la obtención de certificaciones internacionales, la creación de sistemas de gestión integrados y la incorporación de proyectos de automatización, robótica y energía eficiente. Una evolución que demuestra su capacidad de adaptación a un sector industrial cada vez más tecnificado y exigente.
SOSTENIBILIDAD COMO ESTRATEGIA
Uno de los rasgos diferenciales de Entrerríos Automatización es la integración real de la sostenibilidad y la responsabilidad social en su estructura de trabajo. Para esta empresa la sostenibilidad es un concepto clave ligado a los principios rectores y a los valores que impregnan sus políticas y sistemas de gestión.
La organización trabaja bajo un marco de certificaciones internacionales (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 27001 y la certificación MRS 10000 de responsabilidad social) que guían desde la eficiencia energética hasta la seguridad laboral o la protección de datos. Además, todos los consumos eléctricos de sus instalaciones proceden exclusivamente de energía 100% renovable con certificado de origen.
La compañía aplica criterios ambientales en todos los ciclos de sus proyectos: reducción de residuos, optimización de desplazamientos, mantenimiento preventivo, recuperación de materiales en buen estado o formación interna para el ahorro energético. También monitoriza anualmente su huella de carbono y trabaja con objetivos concretos de reducción de emisiones provenientes de su flota de vehículos.
IMPACTO ECONÓMICO EN EL ENTORNO
Entrerríos Automatización es además un motor económico para la comarca de la Ribera Alta del Ebro. Según los datos de la última memoria de sostenibilidad, el 63% de sus compras y contrataciones se realizan en Aragón, y el 93% de la plantilla reside en la provincia de Zaragoza. La empresa apuesta por proveedores locales siempre que es posible, impulsa empleo cualificado y mantiene convenios con centros educativos de FP para formar talento técnico en el entorno de Pedrola.
El impacto se refleja en toda la cadena de valor: desde salarios y cotizaciones hasta subcontratación local, inversión social o patrocinio de actividades deportivas y educativas.
COMPROMISO CON LAS PERSONAS
La seguridad laboral es una prioridad estratégica. Entrerríos cuenta con un sistema de gestión certificado ISO 45001 y un plan de prevención actualizado anualmente. En los últimos años se ha reducido la siniestralidad.
En materia de derechos humanos, la empresa garantiza condiciones de trabajo dignas, igualdad de oportunidades y tolerancia cero ante la discriminación o el acoso. También dispone de canal ético abierto a trabajadores, proveedores y colaboradores.
La formación es otro pilar clave, impartiendo cursos para sus empleados en ámbitos como riesgos laborales, normativa, automatización, energías renovables o nuevas tecnologías industriales.
COMPROMETIDOS CON SU COMUNIDAD
Entrerríos Automatización destaca igualmente por su implicación social. Colabora de manera continuada con centros de educación especial de Zaragoza, como Jean Piaget, Rincón de Goya o Alborada, facilitando equipamiento tecnológico, mantenimiento, formación e incluso terapias asistidas con animales para el alumnado.
Además, patrocina equipos deportivos locales y al club Colo Colo de fútbol sala, y también participa en la Carrera de Empresas y apoya proyectos solidarios como el Proyecto Nube, que ofrece apoyo a la alimentación infantil en familias vulnerables.
Los objetivos marcados por la compañía para los próximos años incluyen la reducción continua de emisiones, el refuerzo de la economía circular, el impulso de proyectos relacionados con energías renovables, el aumento de la presencia femenina en áreas técnicas y la consolidación de Pedrola como un nodo industrial sostenible y con talento propio.
Entrerríos Automatización es hoy un ejemplo de cómo una empresa nacida en una localidad industrial puede crecer sin renunciar a su compromiso ético, social y ambiental. Un modelo que demuestra que la sostenibilidad no es un requisito, sino una forma de construir industria con futuro.
