ACREDITA 2025 reivindica en Zaragoza la orientación como clave para impulsar el talento
ACREDITA 2025 convierte a Zaragoza en referencia nacional al reunir a expertos y agentes educativos para impulsar la acreditación de competencias y reforzar el papel de la orientación profesional.
El Congreso Internacional ACREDITA 2025 clausuró este jueves en el Palacio de Congresos de Zaragoza tres días de debate, reflexión y puesta en común de propuestas sobre el procedimiento de acreditación de competencias profesionales. Organizado por el Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón, el encuentro reunió a más de 800 participantes de toda España y de varios países europeos, que destacaron la calidad técnica de las sesiones y el carácter colaborativo del foro.
Un cierre marcado por la apuesta por la orientación
La jornada final se centró en las oportunidades formativas y laborales que se abren tras obtener la acreditación, subrayando el papel esencial de la orientación profesional para avanzar de manera informada hacia certificados de profesionalidad, ciclos de Formación Profesional o incluso estudios universitarios.
El acto institucional de clausura corrió a cargo de Luis Mallada, director general de Planificación, Centros y Formación Profesional del Gobierno de Aragón, quien agradeció la amplia participación y reafirmó el compromiso de la comunidad con un sistema de acreditación “inclusivo, ágil y conectado con las necesidades reales del tejido productivo”.
Mallada destacó que la Formación Profesional “vive el mejor momento de su historia como puente entre el talento y las oportunidades de las empresas”.
En su balance, el director general subrayó que el congreso ha permitido compartir información y buenas prácticas entre administraciones, empresas y agencias autonómicas. Asimismo, puso en valor el trabajo de la Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón, que ha emitido más de 2.500 acreditaciones en el último año, y destacó que el procedimiento “está al alcance de toda la ciudadanía y mejora tanto la situación laboral de los trabajadores como la competitividad empresarial”.
Ponencias, experiencias y visión internacional
La última jornada incluyó diversas conferencias que abordaron la transformación del mercado laboral y el futuro de la cualificación profesional.
El psicólogo y experto en desarrollo profesional Alfonso Alcántara abrió la sesión con una ponencia sobre motivación y actitud en el entorno laboral. A continuación, el especialista en Formación Profesional Jorge Arévalo analizó los nuevos perfiles profesionales emergentes y la necesidad de adaptar los sistemas de cualificación.
Tras un descanso, los asistentes siguieron la intervención de Luis Carro Sancristóbal, director del Observatorio de la Validación de Competencias (Observal), que centró su exposición en la importancia de una orientación sólida y continuada para guiar el talento hacia itinerarios formativos personalizados.
Expertos del INAEM, la Universidad de Zaragoza y la Universidad San Jorge completaron la mañana con un bloque dedicado a alternativas de continuidad formativa, como la modularización, los programas de recualificación y la orientación vocacional.
Ya en la recta final, María Palacios, directora de la Delegación del Gobierno de Aragón ante la Unión Europea, ofreció una perspectiva europea sobre el reconocimiento de competencias como pilar para fortalecer la cohesión y competitividad del continente.
El congreso concluyó con la intervención motivacional del comunicador Enric Company, titulada “IM-PARABLES”, que aportó un cierre emocional a las jornadas.
Retos y objetivos: del reconocimiento personal al modelo digital
Durante el congreso, expertos, empresas y profesionales acreditados coincidieron en la necesidad de reforzar la orientación como eje vertebrador del Procedimiento de Acreditación de Competencias (PEAC). Los testimonios presentados pusieron de relieve el impacto real del proceso en la empleabilidad y en el desarrollo profesional de las personas acreditadas.
También se señaló como prioritario avanzar hacia un modelo digital, interoperable y accesible, capaz de responder con mayor rapidez a las demandas cambiantes del mercado laboral y a los retos de una economía en transformación constante.
Con la clausura de ACREDITA 2025, Aragón reafirma así su papel como referente en el impulso de un sistema de cualificación moderno, útil y orientado tanto a las personas como a las necesidades de las empresas.
