El primer gran movimiento de Benito Tesier en CEOE Aragón: Ana López al frente de la dirección general
CEOE Aragón ha dado este martes los primeros pasos organizativos bajo la presidencia de Benito Tesier. El Comité Ejecutivo y la Junta Directiva de la confederación empresarial aragonesa celebraron sus primeras reuniones en el Campus Ibercaja de Zaragoza, en las que se conformaron ambos órganos de gobierno y se tomaron las principales decisiones de estructura directiva. La más destacada: el nombramiento por unanimidad de Ana López como nueva directora general de CEOE Aragón.
El nombramiento de Ana López llega desde el Instituto Aragonés de Empleo, donde ejerce actualmente como directora gerente. Su incorporación a CEOE Aragón se producirá "a la mayor brevedad posible", según informó la confederación, respetando las responsabilidades que ostenta en el organismo público.
López no es una recién llegada al mundo empresarial aragonés. Lleva más de veinte años vinculada a sus organizaciones: comenzó como asesora jurídica, fue secretaria general de CEOE Zaragoza y responsable de Recursos Humanos de CEOE Aragón.
Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza, ha sido además miembro de la junta directiva de CEPYME nacional, de la Comisión de Diálogo Social de CEOE nacional, del Consejo Económico y Social de Aragón y de los consejos Social y de Gobierno de la Universidad de Zaragoza.
Jesús Arnau, hasta ahora director general de la confederación, no sale de la organización: ocupará responsabilidades estratégicas reportando directamente al presidente.
El resto de nombramientos
Las reuniones también designaron a los tres vicepresidentes de CEOE Aragón: José Ángel Subirá, Avelina Bellostas y Juan Ciércoles. Subirá asumirá además la presidencia de la Comisión de Régimen Interno, mientras que Félix Gil presidirá la Comisión Económica.
La Junta Directiva de CEOE Aragón está compuesta por el presidente y 70 vocales, distribuidos en un 40% para CEOE Zaragoza, un 20% para CEOE CEPYME Huesca, un 20% para CEOE Teruel y un 20% para las organizaciones sectoriales. El Comité Ejecutivo mantiene la misma proporción con 24 vocales y el presidente.
