María Jesús Lorente renueva el cargo de presidenta de Cepyme y es tajante: "La transformación digital ya no es una opción"
La presidenta de ZEPYME Zaragoza, María Jesús Lorente, ha advertido este lunes de la necesidad de acelerar la transformación digital de las pymes aragonesas y ha asegurado que “ninguna empresa, por muy micropyme que sea, puede quedarse atrás” en este proceso.
Lorente ha realizado estas declaraciones durante el acto de proclamación en el que ha revalidado su cargo al frente del Comité Ejecutivo de la organización para los próximos cinco años. La empresaria inicia así una nueva etapa marcada por desafíos como la retención del talento, la falta de relevo generacional y la adaptación tecnológica del tejido empresarial aragonés.
En su intervención, la presidenta ha subrayado que la digitalización ya no es una opción para las pequeñas y medianas empresas, sino una necesidad para garantizar su competitividad y supervivencia en un contexto económico cada vez más cambiante. “Tenemos el problema de la transformación digital. Esta sí o sí se tiene que hacer, ha venido para quedarse”, ha señalado.
Lorente ha alertado de que muchas micropymes todavía afrontan dificultades para adaptarse a los nuevos entornos tecnológicos debido a la falta de recursos, personal cualificado o capacidad de inversión. En este sentido, ha reclamado mayores facilidades administrativas y apoyo institucional para ayudar a las empresas en este proceso de modernización.
La idea pretende mantener vivo el tejido empresarial aragonés
La transformación digital afecta ya a todos los sectores económicos, desde el pequeño comercio hasta la industria o la hostelería. La implantación de nuevas herramientas tecnológicas, sistemas automatizados y plataformas digitales se ha convertido en un elemento clave para mejorar la productividad, optimizar recursos y mantener la competitividad frente a otros mercados.
Muchas pequeñas empresas todavía se encuentran en una fase inicial de adaptación digital y necesitan acompañamiento para afrontar este cambio. Entre los principales retos, se encuentra la formación tecnológica de trabajadores y empresarios, la ciberseguridad y la inversión necesaria para incorporar nuevos sistemas digitales a los negocios. El objetivo es evitar que las pymes aragonesas queden rezagadas en un entorno económico cada vez más digitalizado.
La presidenta de ZEPYME Zaragoza también ha relacionado este reto con la necesidad de atraer y retener talento en Aragón, especialmente entre los jóvenes y perfiles especializados en nuevas tecnologías. Según ha explicado, la falta de relevo generacional y las dificultades para encontrar trabajadores cualificados amenazan el futuro de numerosas empresas familiares y pequeños negocios de la comunidad.
“Cada vez que una empresa casi centenaria tiene que cerrar porque no hay relevo generacional es una cicatriz muy grande en un barrio, en una comarca o en un municipio”, ha afirmado Lorente, quien ha defendido la importancia de mantener vivo el tejido empresarial local.
