La reducción de la jornada laboral: uno de los principales desafíos de las PYMES
En el marco del primer Comité Ejecutivo del 2025, la Presidenta de ZEPYME, María Jesús Lorente, ha destacado las múltiples resistencias que las pymes y autónomos deberán superar para implementar la reducción de la jornada laboral. Lorente ha matizado al respecto que “además de lo que supone la reducción de jornada, no debemos de olvidar lo que puede suponer un registro del horario con la voluntariedad exclusiva del trabajador en el cumplimiento de la obligación de fichar, pero con consecuencias sancionadoras que deben de afrontar las empresas”.
El Comité, a través de su Presidencia, hace de esta manera un llamamiento a las organizaciones nacionales, para la reconducir el Diálogo Social y seguir insistiendo en recordar ante el Gobierno y los diferentes partidos políticos las repercusiones económicas que van a suponer este tipo de decisiones.
La Presidenta de ZEPYME, María Jesús Lorente, ha subrayado la necesidad de dar a conocer un marco normativo estable y predecible que considere las graves consecuencias de la implantación de la jornada de 37h horas semanales frente a las 40h. Por ello ha incidido en la necesidad de legislar según el tamaño. “La medida plantea serios desafíos para la viabilidad y competitividad de las PYMES en la provincia en todos los sectores. La legislación diferenciada y la negociación colectiva puede ser la solución a nuestras peticiones", ha destacado en la reunión con los presidentes de las asociaciones.
DESAFÍOS EN TODOS LOS SECTORES
El comité ejecutivo de CEPYME está compuesto por una treintena de asociaciones, representa al cien por cien de los sectores de la provincia y acumula 59.591 pequeñas y medianas empresas, donde se incluyen los autónomos. El comité ha puesto en contexto la verdadera problemática a la que se enfrentan a la hora de implantar la jornada de las treinta y siete horas y media.
La gestión de turnos en las pymes también representa un desafío considerable, especialmente para aquellas PYMES que operan veinticuatro horas al día, siete días a la semana, ya que "afecta de manera directa a la competitividad de las empresas porque se merma", añadieron los representantes del Comité.
