Nuevo escenario en la negociación con Avanza: cambios en el comité del bus urbano tras las elecciones
Las elecciones sindicales del comité de empresa del bus urbano de Zaragoza han marcado un nuevo punto de inflexión en la negociación del convenio colectivo con Avanza. Tras una jornada de votación que se prolongó durante 16 horas, los resultados han redistribuido la representación sindical, con un ascenso destacado de Comisiones Obreras (CC. OO.), que iguala en delegados a Sattra, hasta ahora el sindicato mayoritario.
En total, cerca de 900 trabajadores, lo que supone un 72,23% del censo, participaron en el proceso electoral. CC. OO. ha logrado el mayor número de votos, con 254 (221 de especialistas y 33 de técnicos y administrativos), seguido por Sattra, que obtuvo 229. En tercer lugar, CUT consiguió 196 votos, seguido de UGT (47) y CSIF, que alcanzó los 93.
Esta votación ha dejado una nueva distribución de delegados en el comité de empresa: CC.OO. mantiene sus 6 representantes, mientras que Sattra pierde uno y se queda también con 6. CUT conserva sus 5 delegados, UGT gana uno hasta alcanzar los 4, y CSIF se mantiene con 2.
El resultado supone un cambio en la dinámica interna del comité, aunque la composición final y la designación del nuevo presidente aún están pendientes. El proceso continuará el lunes, cuando los votos serán llevados al registro oficial y se convocará un comité extraordinario para la elección del nuevo presidente.
Solo entonces se podrán retomar las negociaciones con Avanza, que quedaron suspendidas el pasado 19 de diciembre debido a la incertidumbre generada por la división interna y las tensiones con la empresa. En cualquier caso, que la plantilla haya votado a sindicatos más consolidados y abiertos al acuerdo presupone una etapa de diálogo y consenso.
Las conversaciones, que se estaban llevando a cabo en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), no habían logrado avances en las tres primeras reuniones. La falta de consenso y la dimisión en bloque del anterior comité forzaron la paralización del proceso, dejando en el aire el futuro del convenio colectivo. Ahora, con un comité renovado, se abre un nuevo capítulo en la negociación, con la incógnita de cómo se reconfigurarán las alianzas internas y qué rumbo tomará el diálogo con Avanza.
CC. OO, PIEZA CLAVE EN LA NEGOCIACIÓN
Con el resultado de las elecciones sindicales celebradas este jueves en Zaragoza, CC.OO. reafirma su liderazgo y se convierte en una pieza clave en la negociación de los acuerdos laborales de los próximos años.
Raúl Cabeza, miembro de la ejecutiva de la FSC de CCOO por Avanza, ha manifestado su satisfacción por los resultados alcanzados: "Estamos muy contentos. Esperamos poder llegar a acuerdos con el resto de sindicatos, les extendemos la mano a todos. La aritmética ha cambiado: hemos pasado de estar siempre ha expensas de los demás a poder proponer cosas".
Cabeza también ha hecho referencia a las dificultades laborales que se han vivido durante los últimos cuatro años: "Ha sido un periodo muy complicado porque el tema de las relaciones laborales se veía afectado cuando había un sindicato que no aportaba nada, solo había conflictos, broncas e insultos, lo que hacía muy difícil llegar a acuerdos".
De cara a los próximos cuatro años, Comisiones Obreras apuesta por la paz social y la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores de Avanza. Asimismo, el sindicato se compromete a trabajar para alcanzar acuerdos históricos pendientes, como el registro de jornada, que sigue siendo una reivindicación prioritaria.
