Nuevas ayudas municipales para impulsar el empleo y apoyar a pymes, autónomos y empresarios

El Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado la segunda edición de la línea de subvenciones dirigida a empresarios, pymes y autónomos que hayan realizado contrataciones durante 2025. Estas ayudas, consolidadas ya en el presupuesto municipal, buscan aliviar los costes derivados de incorporar personal y reforzar el compromiso del Consistorio con la creación de empleo y la estabilidad laboral. La convocatoria cuenta con un presupuesto de 380.000 euros, una iniciativa surgida a propuesta del Grupo Municipal Vox y que se mantiene en las cuentas de este año.

Una vez que la convocatoria se publique en el Boletín de la Provincia, podrán comenzar a presentarse solicitudes, que se resolverán por orden de entrada hasta agotar los fondos. Cada petición podrá alcanzar un máximo de 9.000 euros, aunque esta cuantía podrá ampliarse si queda crédito disponible tras atender todas las solicitudes.

El Gobierno municipal introduce varias mejoras para atraer a un mayor número de interesados. Entre las novedades, se incorporan como subvencionables los contratos fijos discontinuos con un mínimo de 180 días de trabajo efectivo y se elimina el límite para presentar la documentación. Además, desaparece el tope de tres contrataciones por solicitud, permitiendo a las empresas optar a ayudas por un número mayor de incorporaciones.

Estas subvenciones forman parte del área de Fomento Económico y Social del Plan Estratégico de Subvenciones 2024-2027, cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida en la ciudad a través del apoyo al empleo. Con herramientas como esta, el Ayuntamiento pretende facilitar la inserción laboral de colectivos con mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo.

REQUISITOS PARA ACCEDER A LAS AYUDAS

Las ayudas están dirigidas a empresarios, autónomos y pymes con menos de 250 empleados y un volumen de negocio inferior a 50 millones de euros. Las empresas deberán estar ubicadas en el término municipal, tener su domicilio social en Zaragoza y desarrollar en la ciudad la actividad de los trabajadores contratados.

Los contratos deberán cumplir ciertos requisitos mínimos:

• Haber sido formalizados entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de 2025.

• Tener una duración mínima de tres meses.

• Ser contratos indefinidos o a tiempo parcial, siempre con al menos el 50% de la jornada.

• La empresa deberá mantener su plantilla durante el tiempo que dure la incorporación subvencionada.

Los candidatos a los puestos deben estar en situación de desempleo, inscritos en el INAEM, empadronados en Zaragoza y acreditar que pertenecen a colectivos vulnerables, como:

• Perceptores del Ingreso Aragonés de Inserción o del Ingreso Mínimo Vital.

• Parados de larga duración.

• Personas con una discapacidad igual o superior al 33%.

• Jóvenes entre 16 y 29 años con baja cualificación que hayan finalizado recientemente una formación en una escuela de segunda oportunidad.