Beatriz Poderoso (Zuera): "El emprendimiento ofrece a las mujeres una vía para cerrar la brecha salarial"
La concejal de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, Beatriz Poderoso, habla sobre la situación de la mujer en el municipio. De los 8.677 habitantes censados, 4.222 son mujeres (según datos de 2023). El municipio cuenta con un alto índice de mujeres trabajadoras, alcanzando en la actualidad el dato más alto de empleabilidad hasta la fecha.
Ocupan puestos en diversas actividades laborales como industria, comercio, educación, salud, deporte, hostelería, cuidados, agricultura y ganadería, administración e incluso cargos públicos. Además, Zuera cuenta también con un alto porcentaje de mujeres emprendedoras que toman acción y materializan sueños propios e ideas de negocio.
PREGUNTA. ¿Qué significa para la mujer el emprendimiento"
RESPUESTA. El emprendimiento ofrece a las mujeres una vía para cerrar la brecha salarial, romper el techo de cristal y ascender a puestos de liderazgo. También ofrece la posibilidad de realizar colaboraciones con otras mujeres creando así, una nueva generación de mujeres trabajadoras.
¿Cómo es la situación de la mujer en Zuera?
En Zuera año tras año, se está trabajando por una política de igualdad proactiva a través de las distintas asociaciones y en colaboración siempre y constante, del área de Igualdad del Ayuntamiento. En la actualidad, contamos con varias asociaciones que trabajan por el desarrollo y empoderamiento femenino, así como la Mesa de la Mujer donde se ofrece información, se debate y se organizan diferentes actividades para realizar en el municipio promocionando los criterios de igualdad.
¿Qué medidas se han tomado o van a tomar en este ámbito?
Se continuará trabajando en la misma línea: en conjunto con entidades sociales, organismos públicos y brindando apoyo al asociacionismo municipal. Se mantendrá la realización de actividades y talleres que promuevan la visibilización femenina a través de diversas temáticas como: la inteligencia emocional, el empoderamiento, el auto-cuidado, la prevención de Violencia de género, etc. Y estableciendo perdurablemente, objetivos de representación femenina.
¿De qué herramientas o ayudas disponen las mujeres en el municipio?
En el municipio actualmente se cuenta con un Programa de atención a Víctimas de violencia de género, Servicios Sociales, vivienda tutelada destinada a personas mayores, asociacionismo y participación ciudadana. Se ofertan asimismo, programas de conciliación, de formación: ofreciendo programas de desarrollo y capacitación para mujeres, y de empleo: promoviendo los procesos de contratación sin sesgos de género.
¿Qué necesidades tienen como Ayuntamiento y qué demandan a otros organismos?
Esperamos continuar con los apoyos de otras instituciones públicas para cubrir todas las necesidades y cumplir con las demandas de la ciudadanía. Además, una mayor facilidad de acceso a la solicitud y concesión de esas subvenciones. Otro aspecto importante que queremos remarcar es la persistencia en medidas tan necesarias e importantes como Pacto de Estado, entre otras, y, por supuesto una creación de redes de apoyo municipal entre municipios y/o comarcas para gestiones de interés general.
* Este artículo forma parte de un especial sobre la mujer en el medio rural elaborado por HOY ARAGÓN con la participación de una veintena de ayuntamientos de Aragón.
