Aragón mueve ficha a contrarreloj: así serán los nuevos ‘jefes’ que mandarán en las urgencias de atención primaria
La reorganización de la atención urgente en la Atención Primaria aragonesa avanza con un cambio estructural relevante: la creación de nuevas figuras de coordinadores médicos y de enfermería en los dispositivos de demanda urgente. El Boletín Oficial de Aragón (BOA) publicó este lunes las órdenes que regulan estos puestos, coincidiendo con la puesta en marcha del nuevo modelo de atención continuada.
Desde esta semana, los servicios urgentes que antes se prestaban en los centros de salud se concentran en los cuatro centros de especialidades de Zaragoza, configurando los denominados DUAP (Demanda Asistencial Urgente de Atención Primaria). Estos puntos funcionan de 15.00 a 22.00 de lunes a viernes, y de 9.00 a 21.00 fines de semana y festivos, un horario pensado para absorber la mayor parte de la actividad urgente fuera de la consulta ordinaria.
La Consejería de Sanidad sostiene que el aumento de la complejidad asistencial, especialmente en un ámbito tan imprevisible como el urgente, exige “una organización ágil y centrada en el paciente”. Para ello, la presencia de coordinadores se considera esencial. Su misión será garantizar un funcionamiento homogéneo de los equipos, organizar agendas, anticipar necesidades de personal y asegurar que cada turno cuenta con los profesionales necesarios.
Los DUAP cuentan con una plantilla multidisciplinar formada, en su fase inicial, por 28 médicos, 26 enfermeras, ocho TCAE, ocho celadores y ocho administrativos, además de técnicos de Radiología. En cada punto habrá tres o cuatro equipos médico–enfermera, apoyados por el resto de perfiles.
Cómo será la nueva figura: estos son los objetivos
La nueva figura de coordinación permitirá, además, elaborar calendarios de trabajo semestrales y gestionar incidencias con antelación. La Administración reconoce que la escasez de profesionales y la creciente dificultad para cubrir turnos obliga a una planificación “rigurosa y flexible”, que evite rotaciones intempestivas y favorezca la conciliación. La anticipación, remarcan, es clave para mantener la calidad asistencial.
Los nombramientos dependerán de los gerentes de Sector, a propuesta de las direcciones de Atención Primaria. Podrá optar cualquier médico o enfermero de atención continuada que presente un proyecto de gestión, y el nombramiento tendrá duración de cuatro años, con posibilidad de renovación.
El BOA también incorpora otras figuras de coordinación, como las de equipos de enfermería de urgencias y de técnicos superiores sanitarios, una respuesta a la mayor especialización y carga tecnológica que asumen estos profesionales. Con esta regulación, Aragón da un paso más en la reorganización de su atención urgente, apostando por una estructura más estable y coordinada para mejorar la respuesta asistencial en los momentos de mayor presión.
