Así es el proceso para contratar a 434 profesores en Aragón: todos los requisitos
Este miércoles, la Mesa Sectorial de Educación conoció la propuesta de oferta de empleo público para el año 2024 destinada al personal docente no universitario. La oferta contempla 434 plazas, con una tasa de reposición del 120%, distribuidas entre 332 vacantes por jubilación, 5 por fallecimiento, 16 por concurso de traslados y 9 por excedencias sin reserva de puesto.
La oferta de empleo público es el instrumento utilizado para planificar las necesidades de recursos humanos en el ámbito educativo. Según explica el Ejecutivo autonómico, la particular estructura organizativa del procedimiento de provisión de plazas en el sistema educativo justifica la aprobación de esta oferta para ajustarse a las necesidades del funcionamiento de los servicios educativos.
Tras escuchar a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Educación, el Consejo de Gobierno del Ejecutivo autonómico deberá aprobar el decreto con la oferta, que será publicada en el Boletín Oficial de Aragón (BOA) antes del próximo 31 de diciembre.
Una vez aprobada, la administración educativa contará con un plazo de tres años para convocar las oposiciones y ejecutar la oferta. Aragón es una de las comunidades autónomas que convoca pruebas selectivas todos los años.
La oferta de empleo público garantiza seguridad jurídica y transparencia en los futuros procesos selectivos, permitiendo a la ciudadanía conocer con antelación las plazas a convocar y las reglas básicas que regirán dichas convocatorias.
De acuerdo con lo dispuesto en los artículos 27, apartados 2 y 3, de la Ley 5/2019, de 21 de marzo, de derechos y garantías de las personas con discapacidad en Aragón, se reservará un 8% de las vacantes para su cobertura por personas con discapacidad, quienes deberán acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Si no se cubren todas las plazas reservadas para este turno, las vacantes se acumularán a futuras ofertas hasta alcanzar el límite del 8%.
Además, se reservará un 1% de las plazas para víctimas del terrorismo, un 2% para mujeres víctimas de violencia, y un 1% para personas transexuales.
En los turnos reservados para víctimas del terrorismo, mujeres víctimas de violencia y personas transexuales, las plazas no cubiertas se sumarán al turno libre.
