Llega el plus mensual que cobrarán los docentes de la concertada de Aragón
Los docentes que trabajan en los centros de enseñanza concertada de Aragón con responsabilidades de gestión o coordinación verán incrementado su salario con un nuevo complemento económico mensual. Esta medida, aprobada por unanimidad en la mesa sectorial de la enseñanza privada concertada, pone fin a una reivindicación que el colectivo mantenía desde las transferencias educativas, cuando reclamaban una compensación por las funciones adicionales que desempeñan dentro de los centros.
El acuerdo establece que los profesores con cargos de responsabilidad percibirán un plus mensual que oscilará entre los 255,96 euros y los 395,29 euros, en función del puesto que ocupen. Se trata de la primera vez que se reconoce oficialmente este tipo de compensación en el ámbito de la concertada aragonesa. La medida tiene carácter progresivo y se aplicará desde el curso 2025-2026, con efecto retroactivo, extendiéndose también a los periodos lectivos 2026-2027 y 2027-2028, conforme avance la implantación de la nueva estructura organizativa de los centros.
El Departamento de Educación del Gobierno de Aragón será el encargado de asumir directamente el coste de estos complementos, tras alcanzar un consenso con las patronales del sector y las organizaciones sindicales presentes en la mesa de negociación. En la firma del pacto han participado la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE), el sindicato mayoritario en la enseñanza concertada, UGT y Comisiones Obreras (CCOO), además de la Administración autonómica. Con este acuerdo, se busca evitar futuros conflictos judiciales, una situación que ya se había producido en el pasado por la falta de reconocimiento de estas funciones.
CUANTÍAS CONCRETAS
En cuanto a las cuantías concretas, los jefes de estudios de Primaria, Educación Especial y primer ciclo de Secundaria recibirán 255,96 euros mensuales, mientras que los jefes de estudios de segundo ciclo de Secundaria serán los que perciban la cantidad más alta, 395,29 euros.
Por su parte, los responsables de Formación Profesional (FP) Básica tendrán una compensación de 321,04 euros, y los de ciclos de grado medio o superior verán añadido a su nómina un plus de 367,72 euros.
También se reconocen los complementos para los jefes de departamento. Los docentes que desempeñen esta función en Bachillerato recibirán 324,25 euros mensuales, mientras que los de segundo ciclo de la ESO percibirán 333,98 euros. En el ámbito de la Formación Profesional, las jefaturas de grado medio y superior tendrán una retribución adicional de 316,28 euros, y las de FP Básica, de 296,99 euros.
La implantación de esta medida supone un avance significativo en el reconocimiento de las tareas de coordinación y liderazgo que muchos profesores de la red concertada desarrollan en sus centros, equiparando en cierta medida su situación a la de los docentes de la enseñanza pública que ya contaban con retribuciones similares por funciones análogas.
El nuevo sistema de jefaturas y complementos salariales comenzará a aplicarse desde este curso académico y se consolidará de manera paulatina a lo largo de los dos siguientes. Con ello, la Administración autonómica pretende mejorar la organización interna de los centros concertados y reforzar el papel de los equipos docentes que asumen responsabilidades directivas o de gestión.
