Así quedan las pensiones en 2026: subidas, cuantías y quién cobra más

El Real Decreto-ley aprobado por el Consejo de Ministros ha sido publicado este miércoles en el BOE
Mujeres pensionistas paseando por una calle de Madrid. / EP
Mujeres pensionistas paseando por una calle de Madrid. / EP

La revalorización de las pensiones en 2026 ya es una realidad. El Real Decreto-ley aprobado por el Consejo de Ministros y publicado este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE) ha devuelto plenamente la vigencia a la subida de las pensiones para este año, con efectos retroactivos desde el 1 de enero. Una medida que afecta a cerca de 13 millones de pensiones y prestaciones del sistema público y que, salvo sorpresa, será convalidada en los próximos días por el Congreso de los Diputados.

El Gobierno ha optado en esta ocasión por separar la revalorización de las pensiones del resto de medidas incluidas en el denominado escudo social, después de que el pasado 27 de enero el decreto ómnibus fuera rechazado en la Cámara Baja con los votos de PP, Junts, Vox y UPN. Esta estrategia busca asegurar la continuidad de la subida de las pensiones, una cuestión que cuenta con un amplio respaldo parlamentario, incluidos los principales grupos de la oposición. De hecho, los pensionistas ya han percibido el incremento tanto en la nómina de enero como en la de febrero.

Subida general del 2,7% para las pensiones contributivas

Las pensiones contributivas y las del Régimen de Clases Pasivas del Estado se revalorizan en 2026 un 2,7%, en línea con la evolución de los precios. Este incremento beneficia a 9,4 millones de personas que perciben más de 10,4 millones de pensiones contributivas, así como a más de 734.000 perceptores de Clases Pasivas. El complemento para la reducción de la brecha de género también se incrementa en el mismo porcentaje.

Según las estimaciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, esta revalorización supone alrededor de 570 euros más al año para una pensión media de jubilación y cerca de 500 euros adicionales anuales para la pensión media del sistema.

Pensiones mínimas y no contributivas: los mayores incrementos

Las subidas más significativas se concentran en las pensiones mínimas y no contributivas. En 2026, las pensiones mínimas aumentan un 7,07%, mientras que las pensiones con cónyuge a cargo, las pensiones de viudedad con cargas familiares, las pensiones no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital (IMV) se revalorizan un 11,4%.

En el caso de las pensiones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI), la subida del 7,07% sitúa la cuantía mensual en 599,60 euros para las pensiones no concurrentes y en 582,10 euros para las concurrentes.

La pensión mínima de jubilación para titulares de 65 años o más que viven solos alcanza en 2026 los 13.106,80 euros anuales, frente a los 12.241,60 euros del año anterior. En los hogares con cónyuge a cargo, la cuantía asciende a 17.592,40 euros anuales, superando ampliamente los 15.786,40 euros de 2025.

Pensiones máximas y cotizaciones

El decreto fija la pensión máxima en 3.359,60 euros mensuales, lo que equivale a 47.034,40 euros anuales. Asimismo, la base máxima de cotización se sitúa en 5.101,20 euros mensuales, un 3,9% más que en 2025.

En paralelo, se actualizan las cotizaciones sociales. El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), destinado a reforzar el Fondo de Reserva de las pensiones, eleva su sobrecotización al 0,9% en 2026, frente al 0,8% del año anterior. Esta subida se aplica tanto a trabajadores asalariados como autónomos.

La cuota de solidaridad, vigente desde 2025, también incrementa sus tipos en 2026 para los salarios que superan la base máxima de cotización, con porcentajes que oscilan entre el 1,15% y el 1,46% según el tramo salarial.

Otras medidas incluidas en el decreto

Además de la revalorización de las pensiones, el decreto contempla la congelación de las cuotas de los autónomos en 2026, la no obligación de los parados de presentar la declaración del IRPF y la ampliación en diez años de los préstamos concedidos a la Seguridad Social. También se prorroga la posibilidad de que médicos de atención primaria y pediatras del Sistema Nacional de Salud compatibilicen durante un año más la pensión de jubilación con el trabajo.

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