Los jóvenes aragoneses, los más dispuestos a emigrar para trabajar: estas son las motivaciones
En cuanto a los destinos preferidos, Estados Unidos lidera el ránking seguido por Alemania, Reino Unido, Italia y Canadá.
Los jóvenes preuniversitarios de Aragón son los españoles con mayor predisposición a cambiar de país para trabajar, con un 77,6% dispuestos a marcharse, según el X Informe Young Business Talents: La visión de los jóvenes, elaborado por ABANCA, ESIC University, Herbalife y Praxis MMT.
MOTIVACIONES PARA EMIGRAR
El informe revela que entre las principales razones para trabajar en el extranjero, el 56,6% busca vivir una nueva experiencia, seguido de un mejor salario (18,2%) y la falta de oportunidades en España (13,1%). Sin embargo, el director del estudio, Nuño Nogués, señala que, a pesar del alto porcentaje, esta cifra ha disminuido en el último año y no responde a motivos económicos o laborales, sino emocionales: “Están más apegados a su entorno y menos interesados en vivir nuevas experiencias".
En cuanto a los destinos preferidos, Estados Unidos lidera el ránking con un 36%, seguido por Alemania (13,6%), Reino Unido (12,8%), Italia (11,2%) y Canadá (11,2%).
PREOCUPACIONES SOBRE EL EMPLEO JUVENIL EN ARAGÓN
Los jóvenes aragoneses tienen una percepción pesimista sobre el futuro del empleo juvenil. El 36,8% cree que la situación se mantendrá igual en los próximos cinco años, el 35,2% opina que empeorará y solo el 28% se muestra optimista. "Perciben inestabilidad y un deterioro en las condiciones laborales", apunta Nogués.
El 72,8% de los estudiantes aragoneses tiene decidido cursar una carrera universitaria, y el principal motivo de elección es la vocación (86%), seguido por las salidas profesionales (61,5%).
El 73,6% cree que su formación será útil profesionalmente y el 68% confía en encontrar trabajo en menos de un año tras graduarse. "Esto refleja que confían en sí mismos, a pesar de su visión negativa sobre el mercado laboral", señala Nogués.
Entre los factores que consideran clave para encontrar empleo destacan el interés y las ganas de trabajar (66,4%), la experiencia (51,2%), los conocimientos (49,6%) y el nivel de idiomas (47,2%).
INTELIGENCIA ARTIFICIAL: UNA REVOLUCIÓN CON RIESGOS
El estudio también analiza la percepción de los jóvenes sobre la Inteligencia Artificial (IA). Un 90% cree que cambiará el mundo y el 86,4% teme que tenga un impacto negativo en el empleo. Además, el 42,4% la usa para hacer sus trabajos, lo que preocupa a los expertos. "Pueden convertirse en meros ‘copistas’, perdiendo el pensamiento crítico y la capacidad de esfuerzo", advierte Nogués.
JÓVENES VS PADRES Y PROFESORES
Aragón es la comunidad con el mayor porcentaje de jóvenes que cree estar mejor preparado que sus padres (80,8%, frente al 68,5% nacional). Sin embargo, aunque destacan en competencias digitales y comunicativas, muestran carencias en comprensión lectora, matemáticas y gramática.
En cuanto al trato a los profesores, el 86,4% cree que son bien tratados, pero este dato contrasta con la opinión de los docentes, que apuntan a falta de respeto y ausencia de autoridad.
VOCACIÓN EMPRENDEDORA
El 29,6% de los jóvenes aragoneses quiere emprender o ser autónomo, frente a un 15,2% que aspira a ser funcionario y un 13,6% que prefiere ser asalariado. Los principales motivos para emprender son hacer un trabajo atractivo, ser su propio jefe y tener mayor libertad horaria. Entre los sectores preferidos destacan la economía colaborativa (17,2%), el comercio (15,5%) y los servicios profesionales (10,3%).
El X Informe Young Business Talents ha encuestado a 11.469 estudiantes de ESO, Bachillerato y FP entre septiembre y noviembre de 2024. Su objetivo es analizar las actitudes y expectativas de los jóvenes para adaptar la educación y fomentar el emprendimiento.
