La IA gana poder en las empresas españolas: los CEO ya la usan para tomar decisiones importantes

Casi la mitad de las decisiones operativas podrían ser automatizadas por inteligencia artificial en 2030
Cada vez más empresas tienen un director por IA
Cada vez más empresas tienen un director por IA

La inteligencia artificial se ha convertido en una herramienta clave dentro del entorno empresarial, ya que permite optimizar procesos, reducir costes y mejorar la toma de decisiones.

Cada vez más compañías incorporan sistemas de IA para automatizar tareas repetitivas, analizar grandes volúmenes de datos en tiempo real o personalizar la atención al cliente, lo que incrementa la eficiencia y la competitividad.

Además, su uso no se limita a grandes corporaciones, sino que también está llegando a pequeñas y medianas empresas que buscan adaptarse a un mercado cada vez más digitalizado.

En este contexto, esta transformación también plantea retos, como la necesidad de formación especializada, la adaptación de los trabajadores a nuevas funciones y el debate sobre el impacto de la automatización en el empleo.

Ya hay un 82% de las empresas con un director de IA

De este modo, el 88% de los CEO en España considera que este tipo de tecnología es una herramienta clave para su estrategia empresarial. Esto les ha llevado a incorporar un director de IA para generar un mayor impacto en las oficinas.

Oficina con empleados. / Hoy Aragón
Oficina con empleados. / Hoy Aragón

El 82% de las organizaciones españolas ya cuenta con un director de inteligencia artificial (CAIO), una cifra muy superior al 22% registrado en 2025 y por encima del 76% de media global. Esta figura gana peso en los comités directivos y se espera que su influencia siga creciendo hasta 2030.

Además, el 60% de los directivos en España ya se siente cómodo tomando decisiones estratégicas apoyadas en IA. Sin embargo, solo el 25% de los empleados la utiliza de forma habitual en su trabajo, pese a que muchos de ellos considera que su plantilla tiene capacidades para integrarla.

De cara a 2030, los directivos prevén que el 47% de las decisiones operativas podrían ser tomadas por IA, lo que refuerza la idea de que la clave del cambio estará en la formación y adaptación de los trabajadores.

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