Más de la mitad de las enfermeras en Aragón han pensado en dejar la profesión debido a sus condiciones laborales, según el CET
Más de la mitad de las enfermeras en Aragón, un 53,2%, ha llegado a considerar dejar la profesión debido a las condiciones laborales, según revela una macroencuesta del Consejo General de Enfermería de España, tal y como informó este martes el Colegio Oficial de Enfermería de Teruel en una nota de prensa.
La encuesta destaca que la carga asistencial que enfrentan las enfermeras diariamente es "insostenible". Este 'Estudio sobre el impacto de la presión asistencial en la profesión enfermera' busca analizar la situación actual de las enfermeras y comparar los datos con 2022, cuando se realizó por primera vez para examinar el impacto de la pandemia en el sector.
En Aragón, el 53,2% de las enfermeras ha valorado la posibilidad de abandonar su trabajo, lo que coloca a la comunidad en la media del estudio a nivel nacional. Sin embargo, las bajas laborales por carga emocional en Aragón son del 15,9%, por debajo del promedio nacional (23%), y en cuanto a depresión, la cifra aragonesa se sitúa en el 25,5%, también inferior a la media nacional del 27,2%.
La presión asistencial en Aragón es similar a la media nacional, pero con diferencias en las bajas: el 86,3% de las enfermeras en la comunidad reporta una alta afectación psicológica, algo por debajo de la media nacional (88,3%). En términos de carga de trabajo diaria, Aragón obtiene un 8,34 en una escala nacional, lo que indica un volumen elevado, aunque no extremo.
Respecto al deterioro laboral en comparación con el período pre-COVID, un 59,9% de las enfermeras en Aragón percibe un empeoramiento, aunque menor que en otras comunidades con mayores problemas.
Estos resultados coinciden con los datos presentados recientemente, que señalan la necesidad de 123.000 enfermeras para alcanzar las ratios europeas y asegurar una atención adecuada.
Diversos estudios nacionales e internacionales indican que la escasez de enfermeras incrementa la carga asistencial y reduce la calidad del cuidado. Esta situación se refleja claramente en los datos de esta encuesta y en el reciente informe sobre el estado de la profesión.
El Colegio Oficial de Enfermería de Teruel ha expresado su preocupación y considera que "los datos presentan un panorama alarmante que requiere una intervención urgente para mejorar las condiciones laborales de las enfermeras, no solo en Aragón, sino en toda España".
Por ello, han hecho un llamado a las autoridades para que prioricen el bienestar del personal sanitario y garanticen un sistema sostenible. Desde el COE de Teruel, señalaron que "es fundamental cuidar a quienes cuidan, brindando a las enfermeras las herramientas necesarias para desarrollar su labor en condiciones óptimas, minimizando el impacto en su salud, como se hace con cualquier trabajador de cuya habilidad depende el resultado final".
