El Gobierno lo hace oficial: subirá el sueldo de varias personas y sectores en 2025
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 aumentará, como mínimo, en línea con la subida del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de este año. Este ajuste tiene como objetivo proteger el poder adquisitivo de los trabajadores, uno de los pilares de las políticas impulsadas por el Ministerio de Trabajo.
Díaz hizo estas declaraciones tras reunirse con la Comisión de Expertos encargada de analizar la actualización del SMI. Esta es la sexta vez que la ministra convoca a este grupo, compuesto por académicos y catedráticos, para evaluar cómo debe ajustarse el salario mínimo, actualmente situado en 1.134 euros mensuales en catorce pagas, tras un incremento del 5% en 2024.
¿CUÁNDO SE APLICARÁ LA SUBIDA DEL SMI?
Aunque las negociaciones podrían extenderse más allá de diciembre, Yolanda Díaz ha confirmado que la nueva revalorización tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025, asegurando así que los trabajadores no pierdan derechos.
En este contexto, la ministra también destacó que el SMI debe mantenerse en el 60% del salario medio, tal y como recomienda la Carta Social Europea, y que estas subidas son esenciales para combatir la pobreza laboral en España.
LOS OBJETIVOS DE LA SUBIDA DEL SALARIO MÍNIMO
El incremento del SMI no solo busca garantizar el poder adquisitivo, sino también impulsar una convergencia con las medias salariales europeas. Actualmente, la mediana salarial en España se sitúa en 22.383 euros anuales, lo que, según Díaz, deja “margen suficiente para seguir avanzando hacia salarios más justos”.
Además, Díaz ha defendido que el SMI es una herramienta clave para reducir desigualdades. En los últimos años, su progresivo aumento ha permitido:
- Reducir la brecha salarial de género en un 25%.
- Beneficiar especialmente a colectivos vulnerables, como mujeres y jóvenes.
- Incrementar el salario de los perceptores del SMI en 5.573 euros anuales desde 2017, gracias a una revalorización acumulada del 54% en este periodo.
INFLACIÓN Y SUBIDAS SALARIALES: EL CONTEXTO DE 2025
La inflación y los acuerdos laborales firmados en 2024 serán claves para determinar la subida del SMI en 2025. Según los últimos datos, la inflación media de los últimos once meses se sitúa en 2,8%, mientras que los convenios colectivos han pactado un incremento salarial del 3,8% este año. Esto sugiere que la revalorización del salario mínimo deberá superar estos valores para cumplir con los compromisos del Gobierno.
REFORMAS PARA UNA REGULACIÓN MÁS JUSTA Y AUTOMÁTICA
Díaz también subrayó la importancia de una reforma estructural en el Estatuto de los Trabajadores. Entre las propuestas, se plantea que las subidas del SMI sean automáticas y no dependan de decisiones políticas, garantizando así estabilidad y previsibilidad para los trabajadores.
“Este proyecto no se trata solo de dar una cifra, sino de construir un proyecto de país donde se aseguren salarios dignos y estructuras sociales modernas”, afirmó la ministra.
La ministra Yolanda Díaz ha reafirmado su compromiso de proteger a los trabajadores más vulnerables a través del SMI. Con esta nueva subida, se busca no solo combatir la pobreza laboral, sino también reducir la desigualdad y cerrar la brecha salarial en España.
Los próximos meses serán clave para definir la cuantía exacta del Salario Mínimo Interprofesional para 2025, pero el objetivo del Gobierno está claro: garantizar que ningún trabajador pierda poder adquisitivo.
